A divulgação do Relatório de Igualdade Salarial, emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, é feita em estrito cumprimento à Lei n. 14.611 de 04 de julho de 2023, à Portaria MTE n. 3.714 e ao Decreto n.º 11.795/2023. Não constitui, em nenhum momento, concordância ou validação das informações ali apresentadas, podendo, inclusive, haverem inconsistências e/ou imprecisões nos dados ora relatados.
É importante destacar que o relatório considera dados de 2022, bem como os Grandes Grupos do CBO (Classificação Brasileira de Ocupações – um sistema que classifica as profissões existentes no Brasil, mas não reflete as reais características de todos os cargos ou funções) para fins comparativos.
A Kinross reitera seu compromisso com a diversidade e inclusão, e destaca que segue empenhada, através de ações e programas, para ampliar a diversidade em todos os níveis profissionais e hierárquicos, buscando um ambiente mais inclusivo, colaborativo e equitativo.
